成都轨道集团党委副书记、副董事长、总经理刘毅出席新进员工培训班开班仪式

10月12日上午，成都轨道集团“启航计划”2022年新进员工培训正式开班，成都轨道集团党委副书记、副董事长、总经理刘毅出席仪式并讲话，成都轨道集团组织人事部主要负责人、集团本部及部分下属单位60余名新进员工参加开班仪式。

刘毅代表成都轨道集团向新员工的到来表示欢迎，并对新员工深切寄语，提出了三点希望：一要树立远大职业理想。要在超大城市能级跃升、轨道事业跨越发展的壮阔图景中提站位、找定位，迅速完成角色转变，将个人职业理想融入轨道营城的宏伟实践；要始终牢记“成都地铁，生活一脉”的为民初心，践行“奉献、奋进、专业、廉洁”的轨道精神，以高度的责任感和使命感对待事业、推动工作。二要立足岗位笃行实干。要秉持专业态度，立足岗位实际，心无旁骛钻研业务、躬身实践，高标准高质量完成各项工作任务；要秉持工匠精神，干一行爱一行，专一行精一行，人人争当改进者，从小事中积累，于细节处入手，精益求精，追求卓越；要保持昂扬状态，发挥年轻人精力充沛、思维活跃的优势，争取在各自岗位上干得最出彩、跑在最前列。三要不断锤炼自身本领。要常怀本领恐慌，锚定目标，找准短板，努力学习前沿知识、掌握核心能力、拓展视野格局；要敢于自我加压，到关键吃劲岗位和急难险重任务中磨砺自我，做到学中干、干中学，在实践中增长才干；要树立标杆意识，自觉向榜样和先进看齐，从标杆身上汲取力量，努力学先进、赶先进、当先进。

开班仪式上，组织人事部主要负责人介绍了本次培训的总体情况，新进员工代表赵倩进行了表态发言。

本次培训为期3天，培训内容分为理论教学和现场教学，主要学习了解集团发展战略、企业文化和业务版块基本知识，并组织参训学员到轨道交通建设项目、线网调度指挥中心及TOD展示中心等业务板块现场教学，旨在激发新员工对轨道事业和企业精神的强烈认同，以正能量引领新员工理解使命、奋勇前行。