成都轨道集团党委召开国企从业人员“五小”行为专项治理务虚会

3月15日，成都轨道集团党委书记、董事长胡庆汉以党委(扩大)会的形式主持召开专项治理务虚会，传达全市国企从业人员“五小”行为专项治理座谈会议精神，成都轨道集团领导班子成员，各部门及下属单位主要负责人参加会议。

胡庆汉强调，一是要深刻理解国企从业人员“五小”行为专项治理工作的必然性、重要性、必要性；二是要准确把握“五小”行为内涵，深化细化“五小”行为具体表现清单，按照“突出企业特点、措施具体实在、方式灵活多样、确保终端见效”等原则制定“五小”行为专项治理方案；三是要分层分级开展普规普纪，务求集团干部员工全覆盖，做到“五小”内容尽知尽晓，明晰行为边界，规范从业行为，保证专项治理实效。

成都轨道集团党委委员、纪委书记王小华要求，要充分认识“五小”行为专项治理的意义，将专项治理与巡察整改、甲乙双方交往关系专项整治紧密结合，深化“拒腐防变·共建联控”机制，把专项治理抓实抓落地。

与会人员表示，后续将及时传达本次会议精神，并按照集团党委的要求认真抓好“五小”行为专项整治，努力营造风清气正的良好环境，构建亲清合作关系，为轨道交通事业高质量发展贡献力量。