成都轨道集团2023年第二期“年轻干部递进培训班”专题培训在厦门大学开班

为深入实施“人才强企”战略，持续建实锻强人才链，推动青年人才成长与轨道事业跨越式发展同频共振、深度融合，按照集团党委工作部署，4月10日，成都轨道集团第二期 “年轻干部递进培训班”在厦门大学举行开班仪式，成都轨道集团组织人事部负责人、厦门大学经济学院副院长出席仪式并讲话，2022年“竞航计划”培养对象、2020届管培生、优秀防疫志愿者、各部门及下属单位推荐的优秀青年人才共计50人参加培训。

仪式强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，参训学员要以本次专题培训为契机，学思践悟下苦功，干在实处、走在前列，以新担当新作为扛牢新使命，加快推动轨道事业赶超进位、高质量发展。一是“靶向发力”，聚焦重点内容。参训学员要找准个人能力素质与集团发展要求之间的差距，着力补短板、强弱项、提能力。二是“言规行矩”，树牢纪律意识。参训学员要言有所戒、行有所止，时刻把牢思想关口，端正学习态度，严守培训纪律。三是“融合互鉴”，强化交流协作。参训学员要积极交流互动，在互学互鉴中实现共同进步，强化团队协作，凝聚共同合力。

本次培训为期5天，课程涵盖管理思维、管理能力、职业素养等多方面内容，除传统面授课程外，本次培训还将以现场教学的方式开展理想信念教育，引导学员守初心、强担当。