成都轨道集团2023年“年轻干部递进培训班”第二期顺利结业

近日，成都轨道集团第二期“年轻干部递进培训班”全体参训学员圆满完成各项教学任务，于厦门大学顺利结业。

本次培训以建立管理思维、增强管理能力、提升职业素养为目的，扎实开展了主题学习、专题教育。

通过专家授课、交流研讨等方式，全体学员认真学习了《国学智慧与管理》《非财务人员的财务管理》《管理者的系统思考与统筹规划》《从专业到管理》《强监管时代的企业合规管理与风险防控》《谁说95后不靠谱？用95后思维管理95后》《个性心理与职场沟通》等课程，学员们认真讨论、积极互动，不断提升将理论学习成果转化为内在动力和生动实践的能力。

在厦门规划展览馆，通过幻影成像、数码互动、多媒体查询系统等现代化技术，学员们全方位了解了厦门城市规划的发展历史、当代成就和未来方向；在福建省首批理想信念教育基地——陈嘉庚纪念馆，学员们详细了解了爱国华侨领袖陈嘉庚爱国爱乡、倾资兴学、服务社会、造福人类的伟大事迹，不断汲取奋进力量，以奋斗者的姿态笃定前行。

为营造良好的学习氛围，促进学员之间相互认识了解，本期培训班还成立了临时党支部，并组织开展了形式多样、内容丰富的破冰活动和主题分享会，引导学员从城市交通规划、企业核心价值观等方面主动分享自己的感悟和收获。

培训结束后，学员们纷纷表示获益匪浅，并将以本次专题培训为契机，学思践悟下苦功，干在实处、走在前列。

“年轻干部递进培训班”是深入贯彻落实成都轨道集团“人才强企”战略，结合青年人才“竞航计划”后备干部遴选培养，进一步加强年轻干部人才队伍建设的具体举措。下一步，成都轨道集团组织人事部将继续对标改革发展需要，关切人才队伍实际，努力营造真心爱才、悉心育才、精心用才的良好氛围，锻造好轨道交通跨越发展的主力军生力军队伍，为轨道交通事业高质量可持续发展贡献更多人才力量。