培训业务

成都轨道交通职业学院（以下简称“学院”）职业培训锚定“从企业中来，到企业中去”的服务路线，坚持“训之而有用、用之而有效”的培训理念，致力于培养城市轨道行业多层次复合型人才，推动轨道教育培训事业高质量可持续发展。

学院致力于健全培训体系，提升职业培训质效。目前，已建成含一线生产人员、运营新员工、专业人员、管理人员在内的五大城市轨道交通行业标准化人才培养体系；形成运营基层管理人员任职资格、评估评价和培训管理体系；大力推进在线培训平台建设，形成7个岗位线上资源库，打造30余门精品课程；同时，建立实用性强、匹配度高的职业培训师资库。

学院着眼于城市轨道运营员工职业生涯全周期、全链条培训，打造与员工入职、晋级晋升、专业提能、素质赋能相关的培训项目。先后承接了轨道运营行业的新员工入职集中培训、值班员岗前培训、各专业业务能力提升培训、关键岗位员工素质提升培训、员工心理减压培训、管理人员赋能提升培训等分层分类的职业培训。

学院助力城轨行业人才培养，相继承接了苏州、西安、青岛、深圳、广州等20余家城市城轨外送培训，承办了外部单位一线员工委外培训，负责其站务、维保（含机电、供电、工务、通号）及乘务等岗位理论和实操培训。同时，学院还承办了中国城市轨道交通协会的全自动运行专题研修班、城轨交通舆情应对能力提升专题培训班，为从业人员培训培养、行业交流共鉴提供了良好的平台和渠道。

截至目前，学院累计服务20余家国内轨道交通上下游企业，完成成都地铁集团内外职业培训超110项，超8万人次，超20万人天。

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