集团公司开展2020年基层党务工作培训

为深入贯彻落实市委国资国企工委“成都国企·强根铸魂”系统工程安排部署，推动集团公司“强根铸魂·轨道先锋”党建创新提能专项行动落地落实，切实提升专兼职党务工作人员的业务素质、能力水平，7月16日至17日，集团公司以集中授课、现场教学相结合的方式，组织开展2020年基层党务工作培训，集团本部和二、三级企业的110余名专兼职党务工作者参加培训。

理论培训中，市委组织部组织三处副处长杨童心结合《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，详细讲解了新时期国企党建的重点任务，现场解答了党务工作人员在党建品牌打造、党建阵地建设、党建融入中心等方面的疑惑，并结合轨道实际，对国企党建参与社会治理、TOD党建发展方向提出新思路。市委国资国企工委党建工作部调研员郗云伟以基层党务工作实务为重点，深入讲解了基层党组织设置、基层党组织选举、党内组织生活和发展党员等重点内容。结合集团“大党建”工作格局构建实际及近期调研检查情况，党群宣传部着重就进一步规范党费收缴、党建品牌创建路径等重点工作进行了强化。集中授课结束后，现场开展了针对党务基础知识的随堂考试，进一步巩固学习效果。

党建品牌创建是今年集团党建创新提能重点工作。为进一步拓宽党务工作者思路，现场教学中，参训学员前往金控集团“交子驿站”和金牛区新桥社区党群服务中心开展观摩学习。

“交子驿站”是金控集团二级公司交子金融梦工厂的党群服务中心，也是成都市“两新”党建工作的重要展示窗口。参训学员详细了解其在发挥国企党建外溢效应、融入城市基层大党建格局等方面的有益尝试和在整合区域各类资源、构建党建服务体系、精准提供服务项目等方面的先进做法。新桥社区是全国首个摄影文化公园社区。在新桥社区党群服务中心，大家深入了解社区以党建阵地为载体，融合服务职能、传承天府文化、发展“公园经济”等方面的有效做法。参训学员纷纷表示，此次培训重点突出、内容丰富，指导性、针对性和实战性都很强，不但为大家补齐业务短板，还为各级党组织在打造党建品牌、升级党建阵地方面提供了全新的方向思路。

下一步，集团公司将持续以党建创新提能三大专项行动为重点，组织各级党组织扎实做好党组织标准化建设、党建品牌创建、党建阵地打造等各方面工作，并强化日常检查、过程监督和结果考核，切实提升党建质量效益，全力开创与一流轨道交通综合运营商相匹配的党建工作新局面。