集团公司召开2019年第六次纪委（扩大）会议

4月25日下午，集团公司召开2019年第六次纪委（扩大）会议。党委副书记、纪委书记曾祥林主持会议。公司纪委委员、下属单位纪检监察组织负责人等参会。

会议集中传达《中共中央办公厅印发关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》《中共成都市纪委成都市监委案管室关于进一步规范“走读式”谈话工作的通知》《中共成都市纪委成都市监委关于全市纪检监察干部违纪违法案件的通报》《中共成都市国资国企纪工委关于表扬2018年纪检监察工作考核先进单位的通报》《2019年成都市国资国企纪检监察工作要点》等文件精神，审议通过集团公司《“阳光地铁•廉心随行•生活一脉”2019年廉洁文化创建活动方案》。

与会人员结合《中共成都市纪委成都市监委关于纪检监察系统内部督察发现的主要问题情况的通报》作了交流发言，并对赴浙江大学开展纪检监察能力素质提升第一期培训的学习情况及2019年近期专项监督检查情况作了汇报。

会上，曾祥林对集团公司一季度党风廉政建设总体情况作了回顾，并对近期工作提出三点要求：

一是强化责任落实，严格监督执纪问责。要始终保持政治定力，强化监督责任落实，紧盯重要节点，贯彻执行中央八项规定精神，坚决防止“四风”反弹回潮。坚持抓具体、盯短板，严防奢侈浪费和各种变相违规违纪问题发生，严肃查处重要节点的顶风违纪问题，确保节日风清气正。根据执纪审查工作需要，进一步规范“走读式”谈话工作流程，强化谈话各环节防范措施，持续推进谈话室打造，保障谈话安全。

二是加强廉洁教育，增强廉洁自律意识。要坚持学深悟透十九届中央纪委三次全会精神要义，结合集团企业文化建设，一体化推进“三不”机制建设。统筹思考公司廉洁文化发展方向和实践路径，持续探究廉洁国企创建试点项目，挖掘新载体，融入新元素，优化传播方式，进一步提升“阳光地铁”知晓度和认同度，不断巩固和丰富“阳光地铁•廉心随行•生活一脉”廉洁文化特质，高质量践行国企社会责任。

三是狠抓队伍建设，提升综合业务素质。要从严从实加强纪检监察队伍建设，发扬钉钉子精神，深入推进和保障党风廉政建设和反腐败工作。聚焦集团中心工作，结合市纪委监委系统内部督察发现问题通报，做好对照自查，举一反三，规范监督执纪工作流程，抓好整改落实；总结交流“不忘初心 牢记使命，提升能力 锻造铁军”纪检监察干部能力提升等专题培训经验，有效提升监督执纪能力水平；切实加强作风和纪律建设，坚决防范被“围猎”，坚决防止“灯下黑”，严格依纪依规惩治腐败，为集团公司深化改革转型发展凝聚奋进合力。