集团公司召开2018年第八次纪委（扩大）会议

12月27日下午，集团公司召开2018年第八次纪委（扩大）会议。集团公司党委副书记、纪委书记曾祥林主持会议。集团公司纪委委员、下属单位纪检监察组织负责人，集团公司纪检监察部全体人员及下属单位纪检监察审计部门负责人参会。

会议集中学习了市纪委监委《关于集中整治党员干部利用地方特产谋取私利问题的通知》、市委常委会会议决定事项通知、《进一步激励全市广大干部新时代新担当新作为的十条措施》、中央纪委公开曝光违反中央八项规定精神典型问题等文件精神，同时组织审议了《下属单位纪检监察工作主要负责人履责考核办法（试行）》，并对2018年各下属单位纪检监察组织落实党风廉政建设监督责任考核工作作了安排部署。

会上，曾祥林就抓好岁末年初纪检监察工作提出三点要求：

一是把监督放在第一位、把纪律挺在前面。要进一步夯实“大监督”格局，充分履行纪检监察审计职能，从监督执纪角度督促和支持内审工作开展；按照监督执纪工作规则，对审计过程中发现的违规违纪问题依规依纪进行处置；要用活用好监督执纪“四种形态”，咬耳扯袖、红脸出汗，切实督促部门（单位）严格落实党风廉政建设主体责任、履行好“一岗双责”，扎实开展“党员干部利用地方特产谋取私利问题”专项整治，让各级党员干部习惯在监督和约束的环境中工作和生活。

二是做好工作总结回顾，提前谋划打好基础。始终聚焦集团公司加速成网、深化改革、转型发展“三大攻坚战”，压紧压实“两个责任”，严格开展2018年度落实党风廉政建设监督责任考核工作。通过自查评估、监督检查等手段，主动发现工作中的短板和差距，合理定位，以利再战，有效助推2019年集团公司党风廉政建设和反腐败工作开好头、起好步。

三是聚焦队伍能力提升，打造纪检“钢铁部队”。要筑牢党风廉政建设“防火墙”，发扬钉钉子精神，紧盯岁末工作收尾和“两节”假期来临这个关键节点，严肃查处违反中央“八项规定”精神问题，持之以恒纠正“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，有效巩固不作为及“懒散拖”问题整治成效，着力营造崇廉尚俭的节日氛围；要充分挖掘培训资源，创新教育方式，按计划坚持开展系统内能力素质提升活动，统筹好赴外培训、专题授课、“评价式”能力提升测试等工作。

会议结束后，各单位分管纪检监察工作主要负责人还接受了“提能摸底”闭卷考试。