集团团委“校企融合人才+”计划火热上线

近期，集团团委与西南交大校团委联合发起了“校企融合人才+”计划，旨在通过校企合作的方式前置优秀人才引进工作，提升企业影响力，吸引更多专业人才投身成都轨道交通事业。11月22日，西南交大牵引动力国家重点实验室的40余名在校研究生来到集团公司，参加集团首期“校企融合人才+”计划暨首届西南交大研究生职业发展训练营活动。集团公司组织人事部、运营公司人力资源部、运营公司团委相关人员参与此次活动。

交大同学前往建设安全风险控制中心、世纪城调度指挥中心，详细了解了轨道交通规划设计、建设施工与运营调度等方面的情况。交流座谈中，与会部门、单位分别介绍了集团公司目前发展状况和战略定位、青年人才发展机制、相关岗位招聘要求、往届交大毕业生在司发展现状等情况。同学们就岗位发展通道、薪资福利待遇等方面进行了咨询提问。参与同学表示，此次交流让他们对成都轨道交通有了更加直观的感受与认识，更加有利于自己的职业选择和规划。

后期，集团团委将结合公司人才招聘需求与青年人才成长需要，持续从人才引进、人才培养两个方面用力，深化“校企融合人才+”计划，在“引进来”的同时组织青年“走出去”，通过到科研院所访问学习，交流行业动态，碰撞创新思维，助力青年提升职业技能与素养，为集团公司高质量可持续发展提供源源不断的智力支持与人才支撑。